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职业准备

就业中心 & 职业

你准备好了吗??

雇主正在寻找为工作做好准备的候选人. 他们希望新员工具备八项基本的专业能力. 你能清楚地表达出你在这些领域的优势、技能和兴趣吗?

通过为所有本科生提供的免费评估工具,了解你的职业准备情况: 重点2职业准备评估

职业能力

批判性思维+解决问题的能力

学生能够……

  • 练习合理的推理来分析问题,做出决定和克服问题
  • 获取、解释和使用知识、事实和数据
  • 展示原创性和创造性

技能:
创意|分析|综合|决策|批判性思维|创新|解决方案

专业精神+职业道德

学生能够……

  • 展示个人责任感和有效的工作习惯
  • 了解非语言交流对专业工作形象的影响
  • 表现出正直和道德的行为
  • 以更大社区的利益为出发点,负责任地行事
  • 能够从错误中学习

技能:
诚信|韧性|责任|道德|主动性|时间管理|存在感

如何培养专业技能和职业道德:

口头+书面交流

学生能够……

  • 以书面和口头形式清晰有效地表达思想和观点
  • 有公开演讲技巧,能够向他人表达想法
  • 清晰有效地撰写和编辑备忘录、信件和复杂的技术报告

技能:
主动倾听|言语|非言语|公开演讲|写作

如何发展口头和书面交流的技能

数字流利

学生能够……

  • 利用现有的数字技术解决问题,完成任务,实现目标
  • 展示对新兴技术的有效适应能力.

技能:
生产力|流线|最大化|技术|提升品质

如何培养数字流畅性技能

领导

学生能够……

  • 利用他人的优势来实现共同的目标
  • 运用人际交往技巧来指导和发展他人
  • 能够评估和管理情绪和他人的情绪
  • 运用移情技巧来引导和激励
  • 对工作进行组织、排序和委派

技能:
基于优势|激励|协作|影响|授权|战略思考|决策|共同目标

如何培养领导技能

团队合作

学生能够……

  • 与不同文化背景的同事和客户建立合作关系, 比赛, 年龄, 性别, 宗教, 生活方式, 和观点
  • 能够在团队结构中工作,能够协商和管理冲突

技能:
共担责任|共情|尊重|协作|自我管理|冲突管理|共享共同目标

如何培养团队合作技能:

全球流利

学生能够……

  • 价值, 尊重, 从不同的文化中学习, 比赛, 年龄, 性别, 性取向, 和宗教信仰
  • 展示开放, 包容, 灵敏度, 以及尊重所有人,理解个体差异的能力

技能:
尊重|多元|包容语言|合作|欣赏|价值|学习|人际沟通

如何发展全球流利的技能

职业生涯管理

学生能够……

  • 表达个人技能、优势、知识和经验
  • 确定职业发展所需的领域
  • 能够导航和探索工作选择
  • 了解并采取必要的步骤去追求机会
  • 了解如何在工作场所为自己争取机会

技能:
意识|目标导向|表达清晰|适应性强

如何培养职业管理技能

  • 与职业中心的职业教练会面,进行评估和规划
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